Kniha

The Culture Code : The Secrets of Highly Successful Groups

The Culture Code : The Secrets of Highly Successful Groups

Autor: Daniel Coyle

Žánr: Cizojazyčná literatura > English literature > Nonfiction > Economy,Politics and Business

How do you build and sustain a great team? The Culture Code reveals the secrets of some of the best teams in the world - from Pixar to Google to US Navy SEALs - explaining the three skills such groups have mastered in order to generate trust and a willingness to collaborate. Combining cutting-edge science, on-the-ground insight and practical ideas for action, it offers a roadmap for creating an environment where innovation flourishes, problems get solved, and expectations are exceeded.

Kde koupit

Načítání recenzí...

Přidat recenzi

Detaily knihy

  • ISBN: 9781847941275
  • Název: The culture code : the secrets of highly successful groups
  • Autor: Coyle, Daniel
  • Žánr: populárně-naučné publikace
  • Nakladatel: RH Business Books
  • Rok vydání: 2019
  • Fyzický popis: xviii, 280 stran ; 20 cm
  • Formální heslo: populárně-naučné publikace
  • Typ záznamu (kind): books#volume
  • ID záznamu: LHB1tgEACAAJ
  • ETag: tD9GTG3Zy7M
  • Odkaz na záznam (selfLink): https://www.googleapis.com/books/v1/volumes/LHB1tgEACAAJ
  • Název (Google Books): The Culture Code
  • Autoři: Daniel Coyle
  • Datum vydání (Google Books): 2019
  • Identifikátory (ISBN): 1847941273 (ISBN_10), 9781847941275 (ISBN_13)
  • Způsoby čtení (readingModes): text=false, image=false
  • Typ tisku: BOOK
  • Kategorie: Business & Economics
  • Hodnocení (maturityRating): NOT_MATURE
  • Povolit anonymní logování: false
  • Verze obsahu: preview-1.0.0
  • Panelizace (panelizationSummary): containsEpubBubbles=false, containsImageBubbles=false
  • Odkazy na obálky (imageLinks): smallThumbnail: http://books.google.com/books/content?id=LHB1tgEACAAJ&printsec=frontcover&img=1&zoom=5&source=gbs_api, thumbnail: http://books.google.com/books/content?id=LHB1tgEACAAJ&printsec=frontcover&img=1&zoom=1&source=gbs_api
  • Odkaz na náhled: http://books.google.de/books?id=LHB1tgEACAAJ&dq=isbn:9781847941275&hl=&cd=1&source=gbs_api
  • Info link: http://books.google.de/books?id=LHB1tgEACAAJ&dq=isbn:9781847941275&hl=&source=gbs_api
  • Kanonický odkaz na svazek: https://books.google.com/books/about/The_Culture_Code.html?hl=&id=LHB1tgEACAAJ
  • Prodejní země (saleInfo): DE
  • Prodejnost (saleability): NOT_FOR_SALE
  • Je e-kniha (isEbook): false
  • Země pro přístup (accessInfo): DE
  • Viditelnost (viewability): NO_PAGES
  • Embedovatelná (embeddable): false
  • Ve veřejné doméně (publicDomain): false
  • Text-to-speech povolení: ALLOWED
  • EPUB dostupnost: isAvailable=false
  • PDF dostupnost: isAvailable=false
  • Odkaz na webového čtečku (webReaderLink): http://play.google.com/books/reader?id=LHB1tgEACAAJ&hl=&source=gbs_api
  • Stav přístupu (accessViewStatus): NONE
  • Povoleno sdílení citací: false
  • Vyhledávací úryvek (textSnippet): Coyle discovered that high-performing groups relentlessly generate three key messages that enable them to excel: 1) Safety - we are connected. 2) Shared Risk - we are vulnerable together. 3) Purpose - we are part of the same story.