Cieľom učebnice je poskytnúť komplexný a ucelený prehľad a obsah postupov pri personálnom výbere zamestnancov. V deviatich kapitolách podrobne popisuje personálny výber osôb v podmienkach súkromnej bezpečnosti. V širšom kontexte sa zaoberá opodstatnenosťou jeho dôslednosti pri výbere zamestnancov, a to najmä strážnej služby. Úzko špecifikuje požiadavky na všeobecné spôsobilosti, odborné zručnosti uchádzačov podľa typových pozícií.Publikácia je určená všetkým poskytovateľom a manažérom služieb súkromnej bezpečnosti, študentom odboru ochrana osôb a majetku a občianska bezpečnosť na Fakulte špeciálneho inžinierstva Žilinskej univerzity v Žiline.