Hlavným cieľom predkladanej učebnice Organizácia manažérskej práce je naučiť budúcich manažérov racionálne a efektívne využívať čas, a to nielen svoj vlastný, ale aj čas podriadených a ostatných zamestnancov. Naplnenie hlavného cieľa je možné zrealizovať prostredníctvom parciálnych cieľov zameraných na skúmanie charakteristík osobnosti manažéra, jeho kompetentnosti, postavenia v podnikovej hierarchii a vymedzenia moci, právomoci a zodpovednosti.