Kniha

Nástroje slaďování osobního a pracovního života z pohledu zaměstnance i zaměstnavatele

Nástroje slaďování osobního a pracovního života z pohledu zaměstnance i zaměstnavatele

Autor: Homfray Šárka

Žánr: Odborná literatura > Společenské vědy > Právo

Pro koho jsou vhodné kratší úvazky a jak je zavést? Jak využít úpravy pracovní doby? Kdy je pro obě strany výhodná práce z domova? Co když je potřeba pečovat o dítě nebo osobu blízkou? A co práce při mateřské a rodičovské dovolené?Snaha o nalezení rovnováhy mezi osobním a profesním životem je aktuálním tématem už řadu let. Z dříve často nedostupného benefitu se i kvůli pandemické situaci stala nutnost. Slaďování přináší výhody nejen pro zaměstnance, ale i pro zaměstnavatele.Zahrnuje celou řadu nástrojů a opatření, které umožní lepší zvládnutí obou zdánlivě protikladných oblastí. Složení autorského kolektivu zaručuje pohled jak právní, tak personalistický, autoři čerpají i z dobré a inspirativní praxe celé řady zaměstnavatelů, kteří už v této oblasti zaznamenávají úspěchy.Kniha přináší přehled nástrojů ve slaďování využitelných, jejich právního zakotvení, přínosů i rizik pro všechny zúčastněné.Součást knihy tvoří množství ilustrativních příkladů i drobnějších případových studií z praxe. Aktivní snaha o slaďování má příznivé dopady i na místní komunity a společnost jako celek. Jde o nástroj genderové rovnosti, zvýšení kvality pracovního života, podpory diverzity, společenské odpovědnosti, výhodný pro zaměstnance i zaměstnavatele - všechny tyto perspektivy publikace zahrnuje.

Kde koupit

Načítání recenzí...

Přidat recenzi

Detaily knihy

  • ISBN: 9788027133413
  • Název: Nástroje slaďování osobního a pracovního života : z pohledu zaměstnance i zaměstnavatele
  • Autor: Homfray, Šárka, 1982-
  • Žánr: příručky, handbooks and manuals
  • Další autoři: Skalková, Jana, Čmolíková Cozlová, Klára, 1979-
  • Nakladatel: Grada Publishing
  • Rok vydání: 2022
  • Fyzický popis: 168 stran : ilustrace, 1 mapa ; 24 cm
  • Formální heslo: příručky, handbooks and manuals
  • Typ záznamu (kind): books#volume
  • ID záznamu: 9zJsEAAAQBAJ
  • ETag: +/fMdPOhINU
  • Odkaz na záznam (selfLink): https://www.googleapis.com/books/v1/volumes/9zJsEAAAQBAJ
  • Název (Google Books): Nástroje slaďování osobního a pracovního života
  • Autoři: Homfray Šárka, kol.
  • Datum vydání (Google Books): 2022-01-31
  • Identifikátory (ISBN): 9788027133413 (ISBN_13), 8027133416 (ISBN_10)
  • Způsoby čtení (readingModes): text=false, image=true
  • Počet stran: 84
  • Typ tisku: BOOK
  • Kategorie: Law
  • Hodnocení (maturityRating): NOT_MATURE
  • Povolit anonymní logování: false
  • Verze obsahu: 0.1.2.0.preview.1
  • Panelizace (panelizationSummary): containsEpubBubbles=false, containsImageBubbles=false
  • Odkazy na obálky (imageLinks): smallThumbnail: http://books.google.com/books/content?id=9zJsEAAAQBAJ&printsec=frontcover&img=1&zoom=5&edge=curl&source=gbs_api, thumbnail: http://books.google.com/books/content?id=9zJsEAAAQBAJ&printsec=frontcover&img=1&zoom=1&edge=curl&source=gbs_api
  • Odkaz na náhled: http://books.google.de/books?id=9zJsEAAAQBAJ&printsec=frontcover&dq=isbn:9788027133413&hl=&cd=1&source=gbs_api
  • Info link: http://books.google.de/books?id=9zJsEAAAQBAJ&dq=isbn:9788027133413&hl=&source=gbs_api
  • Kanonický odkaz na svazek: https://books.google.com/books/about/N%C3%A1stroje_sla%C4%8Fov%C3%A1n%C3%AD_osobn%C3%ADho_a_praco.html?hl=&id=9zJsEAAAQBAJ
  • Prodejní země (saleInfo): DE
  • Prodejnost (saleability): NOT_FOR_SALE
  • Je e-kniha (isEbook): false
  • Země pro přístup (accessInfo): DE
  • Viditelnost (viewability): PARTIAL
  • Embedovatelná (embeddable): true
  • Ve veřejné doméně (publicDomain): false
  • Text-to-speech povolení: ALLOWED
  • EPUB dostupnost: isAvailable=false
  • PDF dostupnost: isAvailable=true
  • Odkaz na webového čtečku (webReaderLink): http://play.google.com/books/reader?id=9zJsEAAAQBAJ&hl=&source=gbs_api
  • Stav přístupu (accessViewStatus): SAMPLE
  • Povoleno sdílení citací: false
  • Vyhledávací úryvek (textSnippet): Pro koho jsou vhodné kratší úvazky a jak je zavést?